ГлавнаяCaldera Forms Preview

Caldera Forms Preview

Экзаменационные билеты по программе обучения по охране труда для руководителей, специалистов и служащих подразделений управления АО «Находкинский МТП»

Enter email to receive results:

1. Кто, где и когда проводит первичный инструктаж на рабочем месте?

1.Непосредственный руководитель на рабочем месте до начала самостоятельной работы

2.Специалист службы охраны труда в кабинете охраны труд перед направлением поступающего на рабочее место

3.Специалист службы охраны труда на рабочем месте

4.Сотрудник службы персонала в учебном классе перед направлением работников в подразделение

2. Острое профессиональное заболевание (отравление) – это?

1.Заболевание, являющееся результатом длительного воздействия на работника вредного производственного фактора (факторов), повлекшее временную или стойкую утрату профессиональной трудоспособности

2.Заболевание, являющееся, как правило, результатом однократного (в том числе не более трех рабочих дней, трех рабочих смен) воздействия на работника вредного производственного фактора (факторов), повлекшее временную или стойкую утрату профессиональной трудоспособности

3.Заболевание, являющееся, как правило, результатом однократного (в том числе не более одного рабочего дня, одной рабочей смены) воздействия на работника вредного производственного фактора (факторов), повлекшее временную или стойкую утрату профессиональной трудоспособности

4.Нет правильного ответа

3. Лечебно-профилактические мероприятия по охране труда это?

1.Комплекс мер, направленных на восстановление здоровья и трудоспособности работников, пострадавших в результате несчастного случая на производстве и профессиональных заболеваний

2. Организация предварительных, периодических и внеочередных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников, выдача молока и лечебно-профилактического питания

3.Проведении работ, направленных на снижение уровня воздействия на работников вредных и опасных производственных факторов с целью обеспечения благоприятных условий труда и предотвращения профессиональных заболеваний

4.Создание системы управления охраной труда – единого комплекса взаимосвязанных и взаимодействующих между собой элементов, устанавливающих политику и цели в области охраны труда в конкретной организации и процедуры по достижению этих целей

4. При какой длительности перерыва в работе (для работ с вредными и (или) опасными условиями) должен проводиться внеплановый инструктаж?

1.Более 20 календарных дней

2.Более 30 календарных дней

3.Более 60 календарных дней

4.Более одного года

5. Сколько экземпляров акта о случае профессионального заболевания должно быть составлено и кому они предназначаются?

1.Два экземпляра, которые предназначены для работодателя и работника

2.Три экземпляра, которые предназначены для работодателя, работника и страховщика

3.Четыре экземпляра, которые предназначены для работодателя, работника, страховщика, центра государственного санитарно-эпидемиологического надзора

4.Пять экземпляров, которые предназначены для работодателя, работника, страховщика, центра санитарно-эпидемиологического надзора, центра профессиональной патологии и страховщика

6. Имеет ли право специалист по охране труда организации предъявлять руководителям подразделений предписания об устранении нарушений требований охраны труда?

1.Не имеет право

2.Имеет право

3.Имеет право только с разрешения руководителя предприятия

7. Перелом это?

1.Внезапное смещение суставных концов костей за пределы их нормальной подвижности, иногда с разрывом суставной сумки и связок и выходом суставного конца одной из костей из сумки

2.Внезапный выход кости за пределы обычной амплитуды движений

3.Внезапное нарушение целостности кости в результате механического воздействия

4.Повреждение тканей организма в результате механического воздействия не очень большой силы, сопровождающееся нарушением целостности кожи и слизистых оболочек

8. В каких случаях наложение жгута нецелесообразно?

1.При артериальном кровотечении

2.При капиллярном кровотечении

3.При травматических ампутациях

4.При синдроме длительного давления

9. Что является основной причиной опасности поражения электрическим током?

1.Недостатки в организации рабочих мест

2.Несовершенство технологических процессов

3.Неудовлетворительное состояние оборудования

4.Электрический ток бесшумен, не имеет запаха и цвета, человек не способен обнаружить его до начала действия

10. Порядок действия сотрудника перед началом работы на ПЭВМ:

1.Включить блок питания; включить системный блок; включить периферийное устройство

2.Проверить правильность подключения оборудования; включить блок питания; включить системный блок; включить периферийное устройство

3.Проверить правильность подключения оборудования; проверить исправность проводов питания и отсутствие оголенных проводов; включить блок питания; включить периферийное устройство; включить системный блок

4.Проверить правильность подключения оборудования; проверить исправность проводов питания и отсутствие оголенных проводов; включить блок питания; включить системный блок; включить периферийное устройство

11. Каждому сотруднику в области охраны труда необходимо:

1.знать место хранения аптечки для оказания первой помощи

2.уметь оказать первую помощь при производственных травмах

3.уметь правильно действовать при тушении пожаров

4.Все перечисленное

12. Какими законодательными и нормативными правовыми актами устанавливаются государственные нормативные требования охраны труда?

1.Федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации

2.Федеральными законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации

3.Федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, и законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации

4.Федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, и нормативными правовыми актами органов местного самоуправления

13. Какие требования установлены к срокам наложения дисциплинарного взыскания?

1.Может быть применено не позднее 1 месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников и не позднее 6 месяцев со дня совершения проступка

2.Может быть применено не позднее 3 месяцев со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников и не позднее 1 года со дня совершения проступка

3.Может быть применено не позднее 1 месяца со дня совершения проступка независимо от дня его обнаружения

14. Порядок действия работника при несчастном случае:

1.Освободить пострадавшего от травмирующего фактора, вызвать скорую помощь

2.Освободить пострадавшего от травмирующего фактора, поставить в известность руководителя работ, вызвать скорую помощь, оказать первую доврачебную помощь, по возможности сохранить неизменной ситуацию до начала расследования причин несчастного случая

3.Освободить пострадавшего от травмирующего фактора, поставить в известность руководителя работ, вызвать скорую помощь, оказать первую доврачебную помощь

4.Освободить пострадавшего от травмирующего фактора, поставить в известность руководителя работ, вызвать скорую помощь, по возможности сохранить неизменной ситуацию до начала расследования причин несчастного случая

15. Назовите признаки закрытого перелома?

1.Боль, припухлость

2.Кровотечение, боль, зуд

3.Боль, припухлость. кровотечение

4.Сильная боль, отечность и деформация в месте травмы, синюшный цвет кожи