Сайт АО Находкинский МТП » Раздел 4. Тема 4.3

Добро пожайловать в систему тестирования - Раздел 4. Тема 4.3

Вопрос 23 – Острое профессиональное заболевание (отравление) – это?

1. Заболевание, являющееся результатом длительного воздействия на работника вредного производственного фактора (факторов), повлекшее временную или стойкую утрату профессиональной трудоспособности

2. Заболевание, являющееся, как правило, результатом однократного (в том числе не более трех рабочих дней, трех рабочих смен) воздействия на работника вредного производственного фактора (факторов), повлекшее временную или стойкую утрату профессиональной трудоспособности

3. Заболевание, являющееся, как правило, результатом однократного (в том числе не более одного рабочего дня, одной рабочей смены) воздействия на работника вредного производственного фактора (факторов), повлекшее временную или стойкую утрату профессиональной трудоспособности

4. Нет правильного ответа

Вопрос 24 – Хроническое профессиональное заболевание (отравление) – это?

1. Заболевание, являющееся результатом длительного воздействия на работника вредного производственного фактора (факторов), повлекшее временную или стойкую утрату профессиональной трудоспособности

2. Заболевание, являющееся, как правило, результатом однократного (в том числе не более трех рабочих дней, трех рабочих смен) воздействия на работника вредного производственного фактора (факторов), повлекшее временную или стойкую утрату профессиональной трудоспособности

3. Заболевание, являющееся, как правило, результатом однократного (в том числе не более одного рабочего дня, одной рабочей смены) воздействия на работника вредного производственного фактора (факторов), повлекшее временную или стойкую утрату профессиональной трудоспособности

4. Нет правильного ответа

Вопрос 25 – Что не соответствует порядку установления у работника наличия острого профессионального заболевания?

1. При установлении предварительного диагноза – острое профессиональное заболевание (отравление) – медицинская организация обязана в течение суток направлять экстренное извещение о профзаболевании работника в территориальное управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека (далее – Роспотребнадзор), осуществляющее надзор за объектом, на котором возникло профессиональное заболевание, и сообщение работодателю по установленной форме

2. Территориальное управление Роспотребнадзора, получившее экстренное извещение, в течение суток со дня его получения приступает к выяснению обстоятельств и причин возникновения заболевания, по выяснении которых составляет санитарно-гигиеническую характеристику условий труда работника по установленной форме и направляет в государственное или муниципальное учреждение здравоохранения по месту жительства или по месту прикрепления работника

3. В случае несогласия работодателя (его представителя) с содержанием санитарно-гигиенической характеристики условий труда работника он вправе опротестовать содержание и приостановить ее действие, пригласить независимых экспертов для подготовки новой санитарно-гигиенической характеристики условий труда

4. Учреждение здравоохранения на основании клинических данных состояния здоровья работника и санитарно-гигиенической характеристики условий его труда устанавливает заключительный диагноз – острое профессиональное заболевание (отравление) – и составляет медицинское заключение.

Вопрос 26 – Кто возглавляет комиссию по расследованию профессионального заболевания?

1. Работодатель (или его представитель)

2. Представитель территориального управления Роспотребнадзора

3. Представитель центра государственного санитарно-эпидемиологического надзора

4. Представитель профсоюзной организации

Вопрос 27 – Сколько экземпляров акта о случае профессионального заболевания должно быть составлено и кому они предназначаются?

1. Два экземпляра, которые предназначены для работодателя и работника

2. Три экземпляра, которые предназначены для работодателя, работника и страховщика

3. Четыре экземпляра, которые предназначены для работодателя, работника, страховщика, центра государственного санитарно-эпидемиологического надзора

4. Пять экземпляров, которые предназначены для работодателя, работника, страховщика, центра санитарно-эпидемиологического надзора, центра профессиональной патологии и страховщика

Раздел 4. Тема 4.3

Автор публикации

igmelyakin